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Vertrauen von Unternehmen weltweit

„Ihre Arbeit hat unser Engagement auf Instagram innerhalb weniger Wochen verdoppelt. Die von Ihnen eingeführten Bilder, Bildunterschriften und Geschichten haben neue Kunden angezogen und unsere Community begeistert. Sie haben unsere Marke wieder lebendig gemacht.“
Michael @ Urban Taste Restaurants
5. Dezember 2025
„Die Zusammenarbeit mit ajaxtechhub sowohl im Bereich UI/UX-Design als auch bei der Videobearbeitung war eine dieser Erfahrungen, die still und leise die Richtung eines Projekts verändern, ohne viel Aufhebens darum zu machen. Jack Ma sagt oft, dass großartige Menschen Probleme nicht nur lösen, sondern Ihnen helfen, sie aus einer anderen Perspektive zu betrachten. Genau das ist hier passiert. Bevor wir uns trafen ...“
Weiterlesen
Jagunmolujide @ FHG
3. Dezember 2025
„Sarah Aaron ist eine sehr gute und sehr intelligente Person. Sie versteht ihr Handwerk wirklich. Ich würde sehr gerne wieder mit Ihnen zusammenarbeiten, immer wieder, Sarah.“
Samuel @ Sam KK
3. Dezember 2025
„Die Zusammenarbeit mit Daniel Marketer war eine der besten Entscheidungen, die ich für mein Unternehmen getroffen habe. Sein Fachwissen, seine Liebe zum Detail und sein strategischer Ansatz haben meine Online-Marketing- und Vertriebsstrategien grundlegend verändert. Daniel hat mir nicht nur Ideen geliefert, sondern auch klare, umsetzbare Strategien entwickelt, die meine Sichtbarkeit erhöht und meine ... verbessert haben.“
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Nick @ Trendora Marktplatz
2. Dezember 2025
„Wir sind von chaotischen manuellen Prozessen zu einem vollständig automatisierten Marketingsystem übergegangen. Abayomi hat unsere Facebook-Anzeigen, unser CRM und unsere E-Mail-Kampagnen miteinander verknüpft, sodass nichts mehr unter den Tisch fällt. Er ist schnell, professionell und transparent. Ein echter Experte.“
Mirabel @ Pha System Agentur
1. Dezember 2025
„Emmanuel hat mir großartig dabei geholfen, Ai-Videos zu erstellen und meine Ai-App zu reparieren. Er ist einfach klasse.“
Jason @ Cling Square
1. Dezember 2025
„Durch die Zusammenarbeit mit Twine konnten wir Projekte schneller als zuvor skalieren, und Twine Business macht es so einfach, Auftragnehmer auf der ganzen Welt zu verwalten und zu bezahlen.“
-Josh Bolland
Geschäftsführer, J B Cole
„Ich habe eine großartige Designerin gefunden, die sehr schnell arbeitet. Ich schicke ihr jetzt meine Ideen und sie verwandelt sie in tolle Designs. Die Zusammenarbeit ist schnell, professionell und unkompliziert. Es fühlt sich an, als wäre sie bereits Teil unseres Teams.“
Porträtfoto von Achim Kohli
-Achim Kohli
Geschäftsführer, Legal-i

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Aus dem Blog

Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Social Media Manager?

A Social Media Manager is responsible for developing, implementing, and managing social media strategies to enhance a brand's online presence. Their key tasks include creating engaging content, managing social media accounts, analyzing performance metrics, and interacting with followers. They aim to increase brand awareness, drive website traffic, and foster community engagement. Additionally, Social Media Managers stay updated on industry trends and emerging platforms to effectively reach target audiences. By utilizing various tools and analytics, they can adjust strategies based on performance data to ensure optimal results for their clients.

How to Hire a Social Media Manager in Kazakhstan?

To hire a Social Media Manager in Kazakhstan, start by identifying your specific needs and goals. Determine the skills required, such as content creation, analytics, and customer engagement. Next, create a detailed job posting that outlines your project requirements, including the scope of work, preferred experience level, and any specific skills you seek. Utilize platforms like Twine to connect with qualified freelancers. Review their portfolios, check references, and conduct interviews to ensure they align with your brand's vision and culture. Clear communication of expectations is essential for successful collaboration.

How much does it cost to hire a Social Media Manager in Kazakhstan?

The cost to hire a Social Media Manager in Kazakhstan varies based on experience levels:

  • Beginner: 50,000 - 100,000 KZT per month
  • Junior: 100,000 - 200,000 KZT per month
  • Mid-level (industry average): 200,000 - 400,000 KZT per month
  • Senior: 400,000 - 700,000 KZT per month
  • Expert: 700,000 KZT and above per month

These ranges can fluctuate based on the complexity of the project and the Manager's expertise.

Welche Eigenschaften unterscheiden außergewöhnliche Social-Media-Manager von den anderen?

Exceptional Social Media Managers possess a combination of creativity, strategic thinking, and strong communication skills. They have a deep understanding of various social media platforms and their algorithms, allowing them to create effective, tailored content. Strong analytical skills enable them to interpret data and adjust strategies accordingly. Additionally, they should be adaptable, keeping up with trends and emerging technologies. A successful Social Media Manager also demonstrates excellent time management, ensuring timely content delivery and campaign execution while maintaining a consistent brand voice across channels.

How do you recognize the perfect Social Media Manager in Kazakhstan for your needs?

To recognize the perfect Social Media Manager for your needs, start by reviewing their portfolio to assess previous work quality and relevance to your industry. Look for testimonials or references from past clients to gauge their reliability and effectiveness. During interviews, evaluate their understanding of your brand and target audience. Assess their communication skills and willingness to collaborate, as a good fit is essential for successful outcomes. Additionally, inquire about their approach to staying updated on trends and measurement of success, ensuring they align with your project goals.

Was sind die wichtigsten Fragen, die man einem Social Media Manager in einem Vorstellungsgespräch stellen sollte?

Wenn Sie einen Social Media Manager interviewen, sollten Sie die folgenden wichtigen Fragen stellen:

  • Can you describe your experience with our industry and target audience?
  • What strategies have you successfully implemented in previous roles?
  • How do you measure the success of a social media campaign?
  • What tools do you use for content scheduling and analytics?
  • How do you handle negative feedback or crises on social media?

These questions help assess their expertise, problem-solving abilities, and alignment with your brand’s values.

What’s the difference between hiring a freelance Social Media Manager and working with an agency in Kazakhstan?

Hiring a freelance Social Media Manager offers flexibility, cost-effectiveness, and personalized attention to your project. Freelancers often provide specialized skills and can adapt quickly to your needs. In contrast, agencies typically bring a broader range of expertise and resources, which can be beneficial for larger projects requiring comprehensive strategies. Agencies often have a team that collaborates on campaigns, potentially offering more creative input. However, they may come with higher price tags and less direct communication. Your choice should depend on your project's scale, budget, and desired level of collaboration.

Was sollte in einer Projektbeschreibung/Stellenbeschreibung für einen Social Media Manager enthalten sein?

A well-crafted project brief or job description for a Social Media Manager should include:

  • Project Overview: A summary of your brand and objectives.
  • Responsibilities: Detailed tasks such as content creation, account management, and analytics reporting.
  • Skills Required: Specific skills like copywriting, graphic design, or platform expertise.
  • Experience Level: Define whether you need a beginner, junior, mid-level, senior, or expert.
  • Timeline and Budget: Outline deadlines and your budget range.

A comprehensive brief ensures clarity and attracts the right candidates for your project.

How do I hire a Social Media Manager in Kazakhstan on Twine?

Die Einstellung bei Twine ist ganz einfach.

  1. Veröffentlichen Sie eine Stellenanzeige mit Ihren Projektdetails, Ihrem Zeitplan und Ihrem Budget.
  2. Durchsuchen Sie die Portfolios geprüfter Social-Media-Manager und laden Sie diejenigen ein, die Ihren Anforderungen entsprechen.
  3. Erhalten Sie Angebote und vergleichen Sie Erfahrungen, Preise und Bewertungen.
  4. Erwartungen kommunizieren, Meilensteine festlegen und die Einstellung abschließen.
  5. Bezahlen Sie sicher über Twine und gewährleisten Sie so den Schutz beider Parteien. Twine verbindet Sie mit den besten freiberuflichen Social-Media-Managern und macht es Ihnen leicht, den perfekten Kreativprofi für Ihr Projekt zu finden.

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