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"Working with Rehoboth was effortless. He built a high-converting funnel and integrated our tools seamlessly. Our lead tracking and follow-ups have never been this efficient."
Chioma @ Elevate Agency
1er décembre 2025
« Je suis impressionné par la créativité de Temitayorichard. Ils ont un sens incroyable de l'esthétique et des couleurs. Ils ont pris le temps de comprendre l'ambiance que je recherchais et ont créé un design qui se démarque. Je les recommande vivement à tous ceux qui recherchent un style frais et moderne. »
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1er décembre 2025
« Travailler avec Adam Lumen a été une expérience exceptionnelle. Il a livré des designs épurés, modernes et visuellement attrayants qui correspondaient parfaitement à la vision de ma marque. Sa communication était claire, les révisions ont été rapides et le résultat final a dépassé mes attentes. Je le recommande vivement à tous ceux qui recherchent un partenaire fiable et créatif... »
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Awotunde @ Awotunde Digital Brand
1er décembre 2025
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Safiu @ Santech Web Solution Ltd.
1er décembre 2025
"Working with John is always a brilliant experience. He quickly grasps the specific emotional and energetic needs of children's animation, delivering music that is vibrant and pitch-perfect for the target audience. His adaptability and efficient turnaround make him a perfect partner on projects like this and we would..."
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1er décembre 2025
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1er décembre 2025
« Travailler avec Twine nous a permis de développer nos projets plus rapidement qu'auparavant, et Twine Business facilite grandement la gestion et le paiement des prestataires à travers le monde. »
-Josh Bolland
Président-directeur général, J B Cole
« J'ai trouvé une designer incroyable et elle est rapide. Je lui envoie désormais mes idées et elle les transforme en superbes designs. La collaboration est rapide, professionnelle et facile. J'ai l'impression qu'elle fait déjà partie de notre équipe. »
Portrait d'Achim Kohli
-Achim Kohli
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Extrait du blog

Foire aux questions

What does a CMS Developer do?

A CMS Developer specializes in creating and managing content management systems (CMS) that allow users to create, edit, and publish digital content easily. Their primary responsibilities include:

  • Designing and developing CMS platforms tailored to client needs.
  • Integrating various plugins and functionalities to enhance user experience.
  • Ensuring website security and optimization for search engines.
  • Providing ongoing support and maintenance for CMS platforms.
  • Training clients on how to use the CMS effectively.

How to Hire a CMS Developer in Rome, IT?

To hire a CMS Developer in Rome, Italy, begin by defining your project requirements clearly, including the specific CMS you wish to use. Next, consider posting your job on platforms like Twine, where you can reach a wide pool of skilled freelancers. Be sure to check their portfolios and client reviews to gauge their expertise. Conduct interviews to assess their communication skills and approach to problem-solving. Lastly, ensure you discuss project timelines and budget to align expectations.

How much does it cost to hire a CMS Developer in Rome, IT?

The cost to hire a CMS Developer in Rome can vary based on experience levels:

  • Débutant : 20 € à 40 € par heure
  • Junior : 40 € à 70 € de l'heure
  • Niveau intermédiaire (moyenne du secteur) : 70 à 100 € par heure
  • Senior : 100 € - 130 € par heure
  • Expert : 130 € - 200 €+ par heure

What qualities set exceptional CMS Developers apart from the rest?

Exceptional CMS Developers possess a unique combination of technical and interpersonal skills. Key qualities include:

  • Solides compétences en résolution de problèmes pour dépanner efficacement.
  • Excellent communication skills to collaborate effectively with clients.
  • Up-to-date knowledge of the latest CMS technologies and trends.
  • Attention to detail to ensure high-quality work.
  • Ability to work independently and manage time effectively.

How do you recognize the perfect CMS Developer in Rome, IT for your needs?

To find the perfect CMS Developer for your needs, assess their portfolio to see if their previous work aligns with your project vision. Look for testimonials and reviews from past clients to gauge reliability and professionalism. During interviews, ask about their approach to project management and communication. Ensure they understand your specific requirements and can offer creative solutions to challenges. Finally, consider their availability and willingness to adapt to your timeline.

What are the key questions to ask in a CMS Developer interview?

When interviewing a CMS Developer, consider asking the following key questions:

  • What CMS platforms are you most experienced with?
  • Pouvez-vous décrire un projet difficile sur lequel vous avez travaillé et comment vous avez surmonté les obstacles ?
  • How do you ensure website security and performance?
  • What is your process for communicating with clients throughout a project?
  • How do you handle project deadlines and unexpected changes?

What’s the difference between hiring a freelance CMS Developer and working with an agency in Rome, IT?

Hiring a freelance CMS Developer often offers more flexibility and cost-effectiveness compared to working with an agency. Freelancers typically have lower overhead costs, which can result in lower rates. However, agencies may provide a wider range of services and expertise, as they often have a team of specialists. Additionally, agencies may offer more reliability in terms of project timelines and support. Ultimately, the choice depends on your project's complexity and your budget.

What should be in a CMS Developer project brief / job description?

A comprehensive project brief for a CMS Developer should include:

  • Présentation générale et objectifs du projet.
  • Specific CMS platform requirements.
  • Scope of work, including design, development, and maintenance.
  • Timeline for project milestones and completion.
  • Budget et conditions de paiement.
  • Any specific qualifications or skills required.

How do I hire a CMS Developer in Rome, IT on Twine?

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  4. Communiquez vos attentes, fixez des étapes clés et finalisez l'embauche.
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