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« Je recommande vivement Stefano Russello pour toute opportunité future qui pourrait se présenter à lui. Stefano a travaillé pour moi en tant qu'ingénieur senior SDK mobile et a été un membre inestimable de notre équipe, contribuant de manière significative à nos projets de développement mobile pour les plateformes iOS et Android. Stefano a joué un rôle essentiel... »
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Deon @ StreamAMG
4 décembre 2025
« Pieter a vraiment dépassé nos attentes avec le développement de la plateforme BR Analytics. Dès le début, il a compris notre vision qui consistait à offrir des données sportives objectives sur le football junior et a réussi à la traduire en un site web clair, intuitif et professionnel. La manière dont il a présenté notre message principal correspond parfaitement... »
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Yannick @ BR Analytics
4 décembre 2025
« Travailler sur le projet de système automatisé de gestion des prospects a été une expérience formidable. Le projet a été mené à bien avec brio, dans le strict respect des délais et des normes de qualité les plus élevées. Le développeur a fait preuve de compétences techniques exceptionnelles, d'un grand souci du détail et d'une compréhension approfondie de... »
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Pedro @ Spiral Lab PVT LTD
30 novembre 2025
« Victor est un développeur exceptionnel ! Il a transformé notre vague concept en une application de fitness intuitive et entièrement fonctionnelle. Son expertise avec Flutter et Supabase a permis un processus fluide, et l'application fonctionne parfaitement. Je le recommande vivement ! »
Sophie @ BrightWave Tech Solutions
29 novembre 2025
« J'avais des difficultés à résoudre un problème lié au flux de travail, et Eric s'est montré extrêmement professionnel et attentif. Il m'a tout expliqué en détail, en s'assurant que je comprenais clairement chaque étape. Excellent soutien ! »
Felipe @ Felipez
21 novembre 2025
« Travailler avec Bharath Vishnu a été un véritable plaisir. Il était incroyablement réactif, comprenait parfaitement nos besoins et nous a fourni exactement ce que nous recherchions. Il a communiqué clairement tout au long du projet, rendant l'ensemble du processus simple et positif. En outre, il a transformé et concrétisé ma vision... »
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Sanwar @ Crocklytech
20 novembre 2025
« Travailler avec Twine nous a permis de développer nos projets plus rapidement qu'auparavant, et Twine Business facilite grandement la gestion et le paiement des prestataires à travers le monde. »
-Josh Bolland
Président-directeur général, J B Cole
« J'ai trouvé une designer incroyable et elle est rapide. Je lui envoie désormais mes idées et elle les transforme en superbes designs. La collaboration est rapide, professionnelle et facile. J'ai l'impression qu'elle fait déjà partie de notre équipe. »
Portrait d'Achim Kohli
-Achim Kohli
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Extrait du blog

Foire aux questions

Que fait un développeur ?

Developers are skilled professionals who design, build, and maintain software applications and systems. They work with various programming languages, frameworks, and tools to create functional and user-friendly digital solutions. Developers can specialize in different areas, including web development, mobile app development, software engineering, and more. Their responsibilities often include:

  • Writing clean, maintainable code.
  • Debugging and troubleshooting software issues.
  • Collaborating with designers and other team members.
  • Testing applications to ensure functionality and performance.
  • Staying updated on industry trends and technologies.

Overall, Developers play a crucial role in bringing digital projects to life, making them indispensable in today's tech-driven world.

How to Hire a Developer in Uzbekistan?

Hiring a Developer in Uzbekistan involves a few key steps to ensure you find the right talent for your project. Start by defining your project requirements, including the skills and technologies needed. Next, explore various platforms, such as Twine, to post your job and reach a pool of vetted Developers. Utilize social media and professional networks to widen your search. When selecting candidates, review their portfolios, focusing on relevant experience and project outcomes. Conduct thorough interviews to gauge both technical skills and cultural fit. Finally, clarify your expectations regarding timelines, deliverables, and payment structures to ensure a smooth hiring process.

How much does it cost to hire a Developer in Uzbekistan?

The cost of hiring a Developer in Uzbekistan varies based on experience level. Here's a breakdown of typical hourly rates:

  • Beginner: $10 - $20
  • Junior: $20 - $40
  • Mid-level: $40 - $70
  • Senior: $70 - $100
  • Expert: $100+

These rates can fluctuate based on the project's complexity, the Developer's specialization, and market demand. It's essential to align your budget with the expertise required for your project.

Quelles sont les qualités qui distinguent les développeurs exceptionnels des autres ?

Exceptional Developers possess a unique blend of technical skills and soft skills that make them stand out. Key qualities include:

  • Problem-Solving Skills: They effectively tackle challenges and find efficient solutions.
  • Attention to Detail: They write precise code and catch potential issues early.
  • Communication Skills: They articulate complex concepts clearly and collaborate well with teams.
  • Adaptability: They quickly learn new technologies and adjust to changing project requirements.
  • Passion for Learning: They stay updated on industry trends and continuously seek to improve their skills.

These qualities contribute to their ability to deliver high-quality work and foster positive working relationships.

How do you recognize the perfect Developer in Uzbekistan for your needs?

To recognize the perfect Developer for your project in Uzbekistan, start by clearly defining your project requirements and desired skill sets. Review candidates' portfolios to assess their previous work and ensure their style aligns with your vision. Pay attention to their experience with similar projects and technologies. Conduct interviews that explore their problem-solving abilities, communication style, and cultural fit within your team. Additionally, consider seeking testimonials or references from previous clients to gauge their reliability and work ethic. Finally, trust your instincts about their passion for the work and their commitment to delivering results.

Quelles sont les questions clés à poser lors d'un entretien avec un développeur ?

When interviewing a Developer, it's crucial to ask questions that reveal their technical skills, experience, and work approach. Key questions include:

  • Pouvez-vous décrire un projet difficile sur lequel vous avez travaillé et comment vous avez surmonté les obstacles ?
  • Which programming languages and frameworks are you most proficient in?
  • How do you ensure code quality and maintainability?
  • Can you explain your typical workflow when starting a new project?
  • How do you stay updated with emerging technologies and industry trends?

These questions will help you evaluate their technical expertise, problem-solving skills, and overall fit for your project.

What’s the difference between hiring a freelance Developer and working with an agency in Uzbekistan?

Hiring a freelance Developer and working with an agency in Uzbekistan has distinct advantages and disadvantages. Freelancers often offer more flexibility and lower costs, allowing you to work directly with the Developer and customize your project scope. However, they may lack the resources or diverse skill sets that an agency can provide. Agencies typically have a team of professionals with various expertise, ensuring a comprehensive approach to your project. They often manage the entire project lifecycle, offering a higher level of reliability and support. Ultimately, the choice depends on your project's scale, budget, and desired level of involvement.

Que doit contenir un cahier des charges / une description de poste pour un développeur ?

Creating a comprehensive project brief or job description for a Developer is essential for attracting the right candidates. Key elements to include are:

  • Project Overview: A brief summary of the project and its goals.
  • Required Skills: List specific programming languages, frameworks, and tools needed.
  • Responsibilities: Outline the Developer's tasks and deliverables.
  • Timeline: Specify project deadlines and milestones.
  • Budget: Indicate the budget range and payment terms.
  • Company Background: Provide context about your organization and its culture.

By including these elements, you’ll attract qualified candidates who understand your project requirements.

How do I hire a Developer in Uzbekistan on Twine?

Recruter sur Twine, c'est simple.

  1. Publiez une offre d'emploi avec les détails de votre projet, le calendrier et le budget.
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  3. Recevez des propositions et comparez les expériences, les prix et les avis.
  4. Communiquez vos attentes, fixez des étapes clés et finalisez l'embauche.
  5. Effectuez vos paiements en toute sécurité via Twine, qui garantit la protection des deux parties. Twine vous met en relation avec les meilleurs développeurs indépendants, vous permettant ainsi de trouver facilement le professionnel créatif idéal pour votre projet.

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