Laba diena, Per daugiau nei 25 metus darbo IT ir verslo srityse sukaupiau patirtį, kuri apima tiek techninius, tiek vadovavimo, projektų valdymo ir procesų organizavimo aspektus. Karjerą pradėjau dar 1999 metais - nuo vadybos, klientų konsultavimo, komercinių pasiūlymų rengimo ir pardavimų procesų. Vėliau daug metų dirbau kaip individualios veiklos vykdytojas, buvau kelių mažųjų bendrijų savininkas ir vadovas, dalyvavau ES finansuojamuose projektuose, kur teko valdyti biudžetus, atsiskaitymo dokumentaciją, projektų planus ir užduotis partneriams. Šios patirtys išmokė mane verslo procesų supratimo, atsakomybės, organizavimo, planavimo ir komunikacijos su skirtingais interesų turėtojais - nuo klientų iki institucijų. Taip pat teko apmokyti klientus ir kolegas, diegti naujas sistemas, konsultuoti įmones dėl technologinių sprendimų ir padėti jiems optimizuoti procesus. Vėlesnė mano karjera natūraliai peraugo į IT projektus ir sistemų vystymą, kur sujungiau vadybinius įgūdžius su techniniu supratimu. Dirbdamas UAB „Horizontal Media“ ir UAB „Diginet LTU“ užėmiau Front-end Lead / Front-end Team Lead pareigas vienoje didžiausių Lietuvos skelbimų portalų ekosistemų (Autogidas.lt, Domoplius.lt, Autoplius.lt ir kt.). Čia buvau atsakingas ne tik už techninius sprendimus, bet ir už vadovavimą dizaino ir front-end komandai: planavau sprintus, paskirstydavau užduotis, derindavau darbus tarp skyrių, apmokydavau naujus kolegas ir prižiūrėdavau darbo kokybę. Dirbau su procesais pagal Agile (Scrum / Kanban) metodikas, dalyvavau backlog refinement, sprint planning, review ir retro procesuose. Taip pat taikiau ITIL principus - incidentų, pakeitimų ir problemų valdymą. Daug dėmesio skyriau sistemų stabilumui, našumui, API integracijoms ir procesų optimizavimui. Man svarbiausia - technologinius sprendimus derinti su realia verslo nauda. Vertinu efektyvumą, aiškų planavimą, sklandžią komunikaciją ir komandų bendradarbiavimą. Mano tikslas – savo patirtį pritaikyti vadovaujančiose IT rolėse: nuo projektų ir sistemų valdymo iki komandos koordinavimo ar technologinių sprendimų priežiūros. Galiu būti tiek IT vadovu, tiek projekto vadovu, tiek komandos lyderiu – pozicija nėra kritiška, svarbiausia, kad galėčiau prisidėti prie įmonės vystymo ir procesų gerinimo. Tikiu, kad mano sukaupta patirtis – vadyba, verslumas, ilgalaikis darbas su IT projektais, techninis išmanymas, sistemų kūrimas ir komandinis darbas – leistų man efektyviai prisidėti prie Jūsų organizacijos tikslų. Pagarbiai, Mindaugas Zaramba…Laba diena, Per daugiau nei 25 metus darbo IT ir verslo srityse sukaupiau patirtį, kuri apima tiek techninius, tiek vadovavimo, projektų valdymo ir procesų organizavimo aspektus. Karjerą pradėjau dar 1999 metais - nuo vadybos, klientų konsultavimo, komercinių pasiūlymų rengimo ir pardavimų procesų. Vėliau daug metų dirbau kaip individualios veiklos vykdytojas, buvau kelių mažųjų bendrijų savininkas ir vadovas, dalyvavau ES finansuojamuose projektuose, kur teko valdyti biudžetus, atsiskaitymo dokumentaciją, projektų planus ir užduotis partneriams. Šios patirtys išmokė mane verslo procesų supratimo, atsakomybės, organizavimo, planavimo ir komunikacijos su skirtingais interesų turėtojais - nuo klientų iki institucijų. Taip pat teko apmokyti klientus ir kolegas, diegti naujas sistemas, konsultuoti įmones dėl technologinių sprendimų ir padėti jiems optimizuoti procesus. Vėlesnė mano karjera natūraliai peraugo į IT projektus ir sistemų vystymą, kur sujungiau vadybinius įgūdžius su techniniu supratimu. Dirbdamas UAB „Horizontal Media“ ir UAB „Diginet LTU“ užėmiau Front-end Lead / Front-end Team Lead pareigas vienoje didžiausių Lietuvos skelbimų portalų ekosistemų (Autogidas.lt, Domoplius.lt, Autoplius.lt ir kt.). Čia buvau atsakingas ne tik už techninius sprendimus, bet ir už vadovavimą dizaino ir front-end komandai: planavau sprintus, paskirstydavau užduotis, derindavau darbus tarp skyrių, apmokydavau naujus kolegas ir prižiūrėdavau darbo kokybę. Dirbau su procesais pagal Agile (Scrum / Kanban) metodikas, dalyvavau backlog refinement, sprint planning, review ir retro procesuose. Taip pat taikiau ITIL principus - incidentų, pakeitimų ir problemų valdymą. Daug dėmesio skyriau sistemų stabilumui, našumui, API integracijoms ir procesų optimizavimui. Man svarbiausia - technologinius sprendimus derinti su realia verslo nauda. Vertinu efektyvumą, aiškų planavimą, sklandžią komunikaciją ir komandų bendradarbiavimą. Mano tikslas – savo patirtį pritaikyti vadovaujančiose IT rolėse: nuo projektų ir sistemų valdymo iki komandos koordinavimo ar technologinių sprendimų priežiūros. Galiu būti tiek IT vadovu, tiek projekto vadovu, tiek komandos lyderiu – pozicija nėra kritiška, svarbiausia, kad galėčiau prisidėti prie įmonės vystymo ir procesų gerinimo. Tikiu, kad mano sukaupta patirtis – vadyba, verslumas, ilgalaikis darbas su IT projektais, techninis išmanymas, sistemų kūrimas ir komandinis darbas – leistų man efektyviai prisidėti prie Jūsų organizacijos tikslų. Pagarbiai, Mindaugas ZarambaWWWW…