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« Votre travail a doublé notre engagement sur Instagram en quelques semaines seulement. Les visuels, les légendes et les récits que vous avez introduits ont attiré de nouveaux clients et ont suscité l'enthousiasme de notre communauté. Vous avez redonné vie à notre marque. »
Michael @ Restaurants Urban Taste
5 décembre 2025
« Travailler avec ajaxtechhub sur la conception UI/UX et le montage vidéo a été l'une de ces expériences qui changent discrètement l'orientation d'un projet sans faire de bruit. Jack Ma dit souvent que les personnes exceptionnelles ne se contentent pas de résoudre les problèmes, elles vous aident à les voir différemment. C'est exactement ce qui s'est passé. Avant de les rencontrer... »
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Jagunmolujide @ FHG
3 décembre 2025
« Sarah Aaron est une personne très compétente et très intelligente. Elle connaît vraiment son métier. J'aimerais vraiment retravailler avec toi, encore et encore, Sarah. »
samuel @ sam kk
3 décembre 2025
« Travailler avec Daniel Marketer a été l'une des meilleures décisions que j'ai prises pour mon entreprise. Son expertise, son souci du détail et son approche stratégique ont transformé ma façon de commercialiser et de vendre en ligne. Daniel ne s'est pas contenté de me donner des idées, il a mis en œuvre des stratégies claires et concrètes qui ont renforcé ma visibilité, amélioré mon... »
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Nick @ Marché Trendora
2 décembre 2025
« Nous sommes passés de processus manuels fastidieux à un système marketing entièrement automatisé. Abayomi a connecté nos publicités Facebook, notre CRM et nos campagnes par e-mail afin que rien ne passe entre les mailles du filet. Il est rapide, professionnel et transparent. Un véritable expert. »
Mirabel @ Agence Pha system
1er décembre 2025
« Emmanuel m'a beaucoup aidé à créer des vidéos Ai et à réparer mon application Ai. C'est un vrai pro. »
Jason @ Cling square
1er décembre 2025
« Travailler avec Twine nous a permis de développer nos projets plus rapidement qu'auparavant, et Twine Business facilite grandement la gestion et le paiement des prestataires à travers le monde. »
-Josh Bolland
Président-directeur général, J B Cole
« J'ai trouvé une designer incroyable et elle est rapide. Je lui envoie désormais mes idées et elle les transforme en superbes designs. La collaboration est rapide, professionnelle et facile. J'ai l'impression qu'elle fait déjà partie de notre équipe. »
Portrait d'Achim Kohli
-Achim Kohli
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Foire aux questions

Que fait un responsable des réseaux sociaux ?

A Social Media Manager is responsible for developing, implementing, and managing social media strategies to enhance a brand's online presence. Their duties typically include creating engaging content, managing social media accounts, analyzing performance metrics, and interacting with followers. They also stay updated on industry trends to ensure the brand remains relevant and competitive. By leveraging various social media platforms, a Social Media Manager helps to increase brand awareness, drive website traffic, and foster customer engagement. Their role is crucial in building a strong online community and promoting the brand's products or services effectively.

How to Hire a Social Media Manager in Mozambique?

To hire a Social Media Manager in Mozambique, start by clearly identifying your project requirements, including specific skills and experience needed. Utilize platforms like Twine, where you can post your job listing detailing your expectations and budget. Additionally, consider reaching out to local networks, or leveraging social media groups focused on digital marketing. It’s essential to review portfolios and previous work of potential candidates to ensure alignment with your brand vision. Lastly, conducting interviews will help gauge their understanding of your industry and their creative approach to managing social media effectively.

How much does it cost to hire a Social Media Manager in Mozambique?

The cost of hiring a Social Media Manager in Mozambique varies based on experience levels:

  • Beginner: MZN 10,000 - MZN 15,000 per month
  • Junior: MZN 15,000 - MZN 25,000 per month
  • Mid-Level (Industry Average): MZN 25,000 - MZN 40,000 per month
  • Senior: MZN 40,000 - MZN 60,000 per month
  • Expert: MZN 60,000+ per month

These ranges can help guide your budget and expectations when hiring a Social Media Manager in Mozambique.

Quelles sont les qualités qui distinguent les gestionnaires de médias sociaux exceptionnels des autres ?

Exceptional Social Media Managers possess a unique blend of creativity, analytical skills, and adaptability. They are adept at crafting compelling content that resonates with diverse audiences while maintaining brand voice. Strong communication skills enable them to engage with followers and build community relations effectively. Additionally, they have a keen understanding of analytics tools to measure success and adjust strategies accordingly. Exceptional managers are also proactive in staying updated with the latest social media trends and platform changes, allowing them to innovate and drive results. Their ability to collaborate across teams further enhances their effectiveness in delivering impactful campaigns.

How do you recognize the perfect Social Media Manager in Mozambique for your needs?

Recognizing the perfect Social Media Manager for your needs involves evaluating their experience, skills, and cultural fit with your brand. Start by reviewing their portfolio to assess the quality of their previous work and the results achieved. Look for candidates who demonstrate a strong understanding of your target audience and industry. During interviews, gauge their strategic thinking and problem-solving abilities. It's also beneficial to ask for references from past clients to validate their reliability and performance. Ultimately, the right Social Media Manager will align with your brand values and vision, ensuring a successful partnership.

Quelles sont les questions clés à poser lors d'un entretien avec un responsable des réseaux sociaux ?

Lorsque vous interviewez un responsable des réseaux sociaux, pensez à lui poser les questions clés suivantes :

  • What social media platforms do you have experience with, and which do you think are best for our brand?
  • Can you describe a successful social media campaign you managed? What metrics did you use to measure success?
  • How do you stay updated with the latest social media trends and changes in algorithms?
  • What strategies do you employ to engage with our target audience?
  • How do you handle negative feedback or comments on social media?

These questions will help you assess their expertise and approach to social media management effectively.

What’s the difference between hiring a freelance Social Media Manager and working with an agency in Mozambique?

Hiring a freelance Social Media Manager offers flexibility and often lower costs compared to working with an agency. Freelancers can provide personalized attention and tailor strategies to your specific needs. They typically have a diverse skill set and can adapt quickly to your requirements. On the other hand, agencies provide a team of professionals with a broader range of expertise, ensuring comprehensive support and resources. They may also have established processes for managing campaigns and measuring performance. Your choice should depend on your project size, budget, and the level of expertise required for your social media needs.

What should be in a Social Media Manager project brief / job description?

A comprehensive project brief or job description for a Social Media Manager should include the following elements:

  • Project overview and goals
  • Specific responsibilities and tasks
  • Required skills and qualifications
  • Preferred social media platforms and tools
  • Target audience and brand voice guidelines
  • Timeline for project completion
  • Budget et conditions de paiement

Providing detailed information will help attract qualified candidates and set clear expectations for the role.

How do I hire a Social Media Manager in Mozambique on Twine?

Recruter sur Twine, c'est simple.

  1. Publiez une offre d'emploi avec les détails de votre projet, le calendrier et le budget.
  2. Parcourez les portfolios de gestionnaires de réseaux sociaux sélectionnés et invitez ceux qui correspondent à vos besoins.
  3. Recevez des propositions et comparez les expériences, les prix et les avis.
  4. Communiquez vos attentes, fixez des étapes clés et finalisez l'embauche.
  5. Effectuez vos paiements en toute sécurité via Twine, qui garantit la protection des deux parties. Twine vous met en relation avec les meilleurs gestionnaires de réseaux sociaux indépendants, vous permettant ainsi de trouver facilement le professionnel créatif idéal pour votre projet.

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