iwoca Deutschland - Junior Performance Marketer - Marketing (Deutschland)
Digital Marketer is needed in United Kingdom.
Client: iwoca Deutschland
Location: United Kingdom
Contract: undefined
Job Description
Das Unternehmen iwoca strebt danach, eine Welt zu schaffen, in der kleine Unternehmen aufblühen können. Sie revolutionieren den Zugang zu Finanzierungen seit 2012 und haben über 100.000 Unternehmen in Europa unterstützt. Die Mission von iwoca ist es, eine Million Unternehmen mit den finanziellen Mitteln auszustatten, die sie verdienen, indem sie moderne Technologie und Datenanalyse mit menschlichem Verständnis kombinieren.
Die gesuchte Position beinhaltet die operative Steuerung von Paid Search und Paid Social-Kampagnen, von der Umsetzung über das Monitoring bis zur kontinuierlichen Optimierung. Der ideale Kandidat wird als enger Sparringspartner für den Senior Performance Marketing Manager fungieren und dabei helfen, strategische Ziele zu verwirklichen.
Requirements
Grundlegend:
- 1-2 Jahre praktische Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise in Paid Search und Paid Social.
- Sicherer und routinierter Umgang mit Google Ads, Meta Ads Manager und Google Analytics.
- Datengetriebene, analytische und detailorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Lernbereitschaft und Ehrgeiz zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Proaktive, zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.
Bonus:
- Erfahrung mit dem Google Ads Editor.
- Relevante Erfahrungen im Bereich Fintech und Lending.
Culture
iwoca legt großen Wert auf eine Kultur des Lernens, der Weiterentwicklung und der gegenseitigen Unterstützung. Sie investieren gezielt in die berufliche Entwicklung ihrer Teammitglieder und fördern eine Vielfalt an Denkweisen und Fähigkeiten.
Office and Benefits
iwoca bietet attraktive Büros in Berlin, Frankfurt, London und Leeds, inklusive Snacks und Getränken sowie sozialen Veranstaltungen. Zu den Benefits gehören:
- Ein spannendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
- Ein internationales Team mit über 35 Nationalitäten.
- 26 Urlaubstage plus gesetzliche Feiertage und ein zusätzlicher Urlaubstag am Geburtstag.
- Bezahltes Sabbatical nach vier Jahren Betriebszugehörigkeit.
- Zusätzliche Urlaubstage nach sieben Jahren Betriebszugehörigkeit.
- Zugang zu psychologischer Unterstützung und Zeit für Freiwilligenarbeit.
- Unbegrenzter (unbezahlter) Urlaub für Reisen oder Studium.
- Fortbildungsangebote einschließlich eines Budgets für Bücher.
Compensation Range
£30K - £45K
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