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Vertrauen von Unternehmen weltweit

„Ihre Arbeit hat unser Engagement auf Instagram innerhalb weniger Wochen verdoppelt. Die von Ihnen eingeführten Bilder, Bildunterschriften und Geschichten haben neue Kunden angezogen und unsere Community begeistert. Sie haben unsere Marke wieder lebendig gemacht.“
Michael @ Urban Taste Restaurants
5. Dezember 2025
„Die Zusammenarbeit mit Pinnacle Tech war großartig. Er arbeitet fleißig und reibungslos und geht auch auf Wünsche ein. Ich bin froh, dass er mir bei meinem Service geholfen hat.“
Adam @ AJ CONSTRUCTION
3. Dezember 2025
„⭐ Kundenreferenz für Videobearbeitung Die Zusammenarbeit mit Victor war wie ein frischer Wind. Er hat unser Rohmaterial genommen und es in eine fesselnde Geschichte verwandelt, die genau die Emotionen einfing, die wir uns gewünscht hatten. Sein Timing, seine Übergänge und seine allgemeine Kreativität haben unsere Marke auf eine Weise zum Leben erweckt, die wir nicht erwartet hatten. Professionell, schnell und ...“
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James @ BrightNest Immobilienlösungen
3. Dezember 2025
„Die Zusammenarbeit mit Daniel Marketer war eine der besten Entscheidungen, die ich für mein Unternehmen getroffen habe. Sein Fachwissen, seine Liebe zum Detail und sein strategischer Ansatz haben meine Online-Marketing- und Vertriebsstrategien grundlegend verändert. Daniel hat mir nicht nur Ideen geliefert, sondern auch klare, umsetzbare Strategien entwickelt, die meine Sichtbarkeit erhöht und meine ... verbessert haben.“
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Nick @ Trendora Marktplatz
2. Dezember 2025
„Rehoboth hat unser CRM und unsere Automatisierungsabläufe komplett überarbeitet. Jetzt läuft alles reibungslos, Leads werden automatisch gepflegt und unser Team spart jede Woche mehrere Stunden Zeit. Sein System ist logisch, zuverlässig und perfekt dokumentiert.“
John @ AdeTech Solutions
1. Dezember 2025
„Die Zusammenarbeit mit Luca Bonura war eine der besten Entscheidungen, die ich getroffen habe, um meine Arbeitsbelastung zu reduzieren und gleichzeitig die Gesamtqualität zu steigern. Er ist nicht nur unglaublich diszipliniert und fleißig, sondern bringt auch eine seltene Mischung aus Kreativität und strategischem Denken in jedes Projekt ein. Seine Fähigkeit, Probleme aus neuen Blickwinkeln anzugehen und ...“
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Rana @ Spontane
1. Dezember 2025
„Durch die Zusammenarbeit mit Twine konnten wir Projekte schneller als zuvor skalieren, und Twine Business macht es so einfach, Auftragnehmer auf der ganzen Welt zu verwalten und zu bezahlen.“
-Josh Bolland
Geschäftsführer, J B Cole
„Ich habe eine großartige Designerin gefunden, die sehr schnell arbeitet. Ich schicke ihr jetzt meine Ideen und sie verwandelt sie in tolle Designs. Die Zusammenarbeit ist schnell, professionell und unkompliziert. Es fühlt sich an, als wäre sie bereits Teil unseres Teams.“
Porträtfoto von Achim Kohli
-Achim Kohli
Geschäftsführer, Legal-i

Wie wir arbeiten

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Aus dem Blog

Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Digital Marketer?

A Digital Marketer is responsible for developing, implementing, and managing marketing campaigns that promote a company's products or services online. Their primary aim is to enhance brand awareness, drive website traffic, and generate leads across various digital channels. Key responsibilities include:

  • Conducting market research to identify trends and target audiences.
  • Creating engaging content for websites, blogs, social media, and email marketing.
  • Utilizing SEO strategies to optimize online visibility.
  • Analyzing performance metrics to refine marketing strategies.
  • Managing paid advertising campaigns on platforms like Google Ads and Facebook Ads.

Digital Marketers play a vital role in the online presence of businesses, ensuring they effectively reach and engage their audience.

How to Hire a Digital Marketer in Fiji?

Hiring a Digital Marketer in Fiji involves several key steps to ensure you find the right professional for your needs. Start by defining your project goals and the specific skills required. Next, you can use platforms like Twine to post your job requirements, detailing the project scope, budget, and timeline. It’s essential to screen candidates by reviewing their portfolios and previous work. Conduct interviews to assess their expertise, communication skills, and cultural fit. Finally, consider starting with a small project or trial period to evaluate their performance before committing to a long-term contract.

How much does it cost to hire a Digital Marketer in Fiji?

The cost to hire a Digital Marketer in Fiji can vary based on experience level:

  • Beginner: FJD 20 - FJD 40 per hour
  • Junior: FJD 40 - FJD 70 per hour
  • Mid-level (Industry average): FJD 70 - FJD 100 per hour
  • Senior: FJD 100 - FJD 150 per hour
  • Expert: FJD 150 and above per hour

These rates reflect the market demand and the skills offered by Digital Marketers in Fiji.

Welche Eigenschaften unterscheiden außergewöhnliche Digital Marketer von den anderen?

Exceptional Digital Marketers possess a unique blend of skills and traits that enable them to excel in their roles. Key qualities include:

  • Strong analytical abilities to interpret data and make informed decisions.
  • Creativity in developing innovative marketing strategies and content.
  • Excellent communication skills for clear messaging and collaboration.
  • Up-to-date knowledge of industry trends and digital tools.
  • Adaptability to changing market conditions and client needs.

These qualities not only enhance their effectiveness but also contribute to the success of the marketing campaigns they manage.

How do you recognize the perfect Digital Marketer in Fiji for your needs?

To identify the perfect Digital Marketer for your needs in Fiji, start by outlining your specific project requirements and goals. Look for candidates with relevant experience in your industry and a strong portfolio showcasing their work. Pay attention to their communication style and ability to understand your vision. During interviews, assess their problem-solving skills and how they approach challenges. Additionally, consider their familiarity with the latest digital marketing tools and strategies. Finally, check references or reviews to gauge their reliability and effectiveness in previous roles. This thorough vetting process will help ensure you find the right fit for your project.

Was sind die wichtigsten Fragen, die man einem Digital Marketer im Vorstellungsgespräch stellen sollte?

Wenn Sie einen Digital Marketer interviewen, sollten Sie die folgenden wichtigen Fragen stellen:

  • What digital marketing channels are you most experienced with, and why?
  • Can you provide examples of successful campaigns you’ve managed?
  • How do you measure the success of a digital marketing campaign?
  • What tools do you use for analytics and reporting?
  • Wie bleiben Sie über die neuesten Trends im digitalen Marketing auf dem Laufenden?

These questions will help you assess their expertise, problem-solving abilities, and suitability for your project.

What’s the difference between hiring a freelance Digital Marketer and working with an agency in Fiji?

Hiring a freelance Digital Marketer versus an agency in Fiji presents distinct advantages and considerations. Freelancers typically offer lower rates and more flexibility, allowing for tailored services based on specific project needs. They often provide a personal touch and direct communication, which can enhance collaboration. However, they may have limited resources and expertise compared to an agency.

On the other hand, agencies usually have a team of professionals with diverse skill sets, ensuring comprehensive marketing solutions. They can handle larger projects and offer ongoing support. However, agency services may come at a higher cost and involve more bureaucratic processes. Ultimately, your choice should align with your project’s scope, budget, and required expertise.

Was sollte in der Projektbeschreibung/Stellenbeschreibung eines Digital Marketers enthalten sein?

A well-crafted project brief or job description for a Digital Marketer should include the following elements:

  • Project Title: A clear title that outlines the role.
  • Overview: A brief summary of your business and its objectives.
  • Responsibilities: Specific tasks and responsibilities expected.
  • Skills Required: Necessary skills, tools, and platforms expertise.
  • Budget: The budget range for the project or hourly rates.
  • Timeline: The expected duration and deadlines for deliverables.
  • Application Process: Instructions on how to apply or submit proposals.

Including these elements will ensure that potential candidates understand your needs and can respond accordingly.

How do I hire a Digital Marketer in Fiji on Twine?

Die Einstellung bei Twine ist ganz einfach.

  1. Veröffentlichen Sie eine Stellenanzeige mit Ihren Projektdetails, Ihrem Zeitplan und Ihrem Budget.
  2. Durchsuchen Sie die Portfolios geprüfter Digital-Marketing-Experten und laden Sie diejenigen ein, die Ihren Anforderungen entsprechen.
  3. Erhalten Sie Angebote und vergleichen Sie Erfahrungen, Preise und Bewertungen.
  4. Erwartungen kommunizieren, Meilensteine festlegen und die Einstellung abschließen.
  5. Bezahlen Sie sicher über Twine und gewährleisten Sie so den Schutz für beide Seiten. Twine verbindet Sie mit den besten freiberuflichen Digital-Marketing-Experten und macht es Ihnen leicht, den perfekten Kreativprofi für Ihr Projekt zu finden.

Stellen Sie mit Twine erfahrene Digital-Marketing-Experten ein.

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