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„Ich kann Stefano Russello für alle zukünftigen Aufgaben, die er übernehmen könnte, wärmstens empfehlen. Stefano arbeitete für mich als Senior Mobile SDK Engineer und war ein unschätzbares Mitglied unseres Teams, das einen wesentlichen Beitrag zu unseren mobilen Entwicklungsprojekten für iOS- und Android-Plattformen geleistet hat. Stefano spielte eine entscheidende Rolle ...“
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Deon @ StreamAMG
4. Dezember 2025
„Pieter hat mit der Entwicklung der BR Analytics-Plattform unsere Erwartungen wirklich übertroffen. Von Anfang an hat er unsere Vision verstanden, objektive Sportdaten für den Jugendfußball anzubieten, und es geschafft, diese in eine übersichtliche, intuitive und professionelle Website umzusetzen. Die Art und Weise, wie er unsere Kernbotschaft präsentiert hat, passt ...“
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Yannick @ BR Analytics
4. Dezember 2025
„Die Arbeit am Projekt „Automatisiertes Lead-Management-System“ war eine hervorragende Erfahrung. Das Projekt wurde mit perfekter Leistung abgeschlossen, wobei die Zeitpläne strikt eingehalten und die höchsten Qualitätsstandards eingehalten wurden. Der Entwickler zeigte außergewöhnliche technische Fähigkeiten, Liebe zum Detail und ein tiefes Verständnis für ...“
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Pedro @ Spiral Lab PVT LTD
30. November 2025
„Victor ist ein außergewöhnlicher Entwickler! Er hat unser vages Konzept in eine voll funktionsfähige, intuitive Fitness-App verwandelt. Dank seiner Fachkenntnisse in Flutter und Supabase verlief der Prozess reibungslos, und die App läuft einwandfrei. Sehr empfehlenswert!“
Sophie @ BrightWave Tech Solutions
29. November 2025
„Ich hatte Probleme bei der Lösung eines Workflow-Problems, und Eric war äußerst professionell und aufmerksam. Er erklärte mir alles sehr detailliert und stellte sicher, dass ich jeden Schritt klar verstanden habe. Ausgezeichneter Support!“
Felipe @ Felipez
21. November 2025
„Die Zusammenarbeit mit Bharath Vishnu war ein absolutes Vergnügen. Er war unglaublich reaktionsschnell, hat unsere Bedürfnisse perfekt verstanden und genau das geliefert, was wir gesucht haben. Er hat während des gesamten Projekts klar kommuniziert, wodurch der gesamte Prozess unkompliziert und positiv verlief. Darüber hinaus hat er meine Vision umgesetzt und verwirklicht ...“
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Sanwar @ Crocklytech
20. November 2025
„Durch die Zusammenarbeit mit Twine konnten wir Projekte schneller als zuvor skalieren, und Twine Business macht es so einfach, Auftragnehmer auf der ganzen Welt zu verwalten und zu bezahlen.“
-Josh Bolland
Geschäftsführer, J B Cole
„Ich habe eine großartige Designerin gefunden, die sehr schnell arbeitet. Ich schicke ihr jetzt meine Ideen und sie verwandelt sie in tolle Designs. Die Zusammenarbeit ist schnell, professionell und unkompliziert. Es fühlt sich an, als wäre sie bereits Teil unseres Teams.“
Porträtfoto von Achim Kohli
-Achim Kohli
Geschäftsführer, Legal-i
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Aus dem Blog

Häufig gestellte Fragen

What does a .NET Developer do?

A .NET Developer specializes in creating applications using the .NET framework, which is a versatile software development platform. They design, build, and maintain software applications and services, focusing on web, mobile, and desktop applications. Responsibilities include:

  • Writing clean, scalable code in languages like C# or VB.NET.
  • Collaborating with other team members, such as designers and project managers.
  • Testing and debugging applications to ensure optimal performance.
  • Integrating third-party services and APIs.
  • Participating in code reviews to maintain code quality.

Ultimately, .NET Developers play a crucial role in delivering high-quality software solutions that meet client needs.

How to Hire a .NET Developer?

Hiring a .NET Developer involves several key steps to ensure you find the right fit for your project. First, define your project requirements, including the specific skills and technologies needed. Next, utilize platforms like Twine to post your job and attract qualified candidates. Screen applicants by reviewing their portfolios, previous work, and client feedback. Conduct interviews to assess their technical skills, communication abilities, and cultural fit. Finally, discuss project timelines and budgets clearly before making a decision. This structured approach will help you hire a capable .NET Developer who can bring your vision to life.

How much does it cost to hire a .NET Developer?

The cost to hire a .NET Developer can vary significantly based on experience level:

  • Anfänger: 25 bis 50 Dollar pro Stunde
  • Junior: $50 - $80 per hour
  • Mid-level (Industry Average): $80 - $120 per hour
  • Senior: $120 - $180 per hour
  • Expert: $180 - $250+ per hour

These rates can fluctuate based on project complexity and geographical location, so it’s essential to consider your budget and the specific expertise you require.

What qualities set exceptional .NET Developers apart from the rest?

Exceptional .NET Developers possess a combination of technical expertise and soft skills that set them apart. Key qualities include:

  • Strong problem-solving abilities to tackle complex technical challenges.
  • Excellent communication skills for effective collaboration with teams.
  • Attention to detail, ensuring high-quality code and thorough testing.
  • Adaptability to learn new technologies and frameworks as needed.
  • Proactive attitude toward project management and meeting deadlines.

These qualities contribute to their ability to create robust, scalable applications that meet client needs and industry standards.

How do you recognize the perfect .NET Developer for your needs?

Identifying the perfect .NET Developer involves assessing a combination of technical skills, experience, and cultural fit. Start by reviewing their portfolio to evaluate the quality and relevance of their previous work. Look for specific technologies and frameworks that align with your project requirements. During the interview, ask about their problem-solving approach and how they handle challenges. Additionally, gauge their communication style and ability to collaborate with your team. Finally, consider their enthusiasm for your project and willingness to adapt to your workflow. This thorough evaluation will help you select the right developer for your needs.

What are the key questions to ask in a .NET Developer interview?

When interviewing a .NET Developer, consider asking the following key questions:

  • Can you describe your experience with the .NET framework and related technologies?
  • What is your approach to debugging and testing applications?
  • How do you manage project timelines and prioritize tasks?
  • Können Sie Beispiele für anspruchsvolle Projekte nennen, an denen Sie gearbeitet haben?
  • How do you stay updated with the latest trends and updates in .NET development?

These questions will help you gauge their technical expertise, problem-solving abilities, and commitment to continuous learning.

What’s the difference between hiring a freelance .NET Developer and working with an agency?

Hiring a freelance .NET Developer and working with an agency both have their advantages and drawbacks. Freelancers often offer more flexibility and potentially lower costs, as they usually have fewer overhead expenses. They can provide personalized attention and communication, allowing for a closer working relationship. However, freelancers may lack the extensive resources available at an agency, which typically has a team of specialists and project managers to ensure quality control and timely delivery. Agencies can also provide a wider range of services and expertise, making them a good choice for larger projects that require varied skill sets. Ultimately, your choice should depend on your project’s specific needs, budget, and timeline.

What should be in a .NET Developer project brief / job description?

A well-crafted project brief or job description for a .NET Developer should include the following elements:

  • Project overview: A brief summary of the project’s goals and objectives.
  • Technical requirements: Specify the technologies and skills required, such as C#, ASP.NET, or MVC.
  • Responsibilities: Outline the tasks and responsibilities the developer will be expected to handle.
  • Experience level: Indicate the desired experience level (junior, mid-level, senior, etc.).
  • Timeline and budget: Provide an estimated timeline and budget for the project.
  • Application process: Instructions on how to apply, including any required materials like portfolios or case studies.

Including these elements will help attract qualified candidates who can effectively meet your project needs.

How do I hire a .NET Developer on Twine?

Die Einstellung bei Twine ist ganz einfach.

  1. Veröffentlichen Sie eine Stellenanzeige mit Ihren Projektdetails, Ihrem Zeitplan und Ihrem Budget.
  2. Browse portfolios of vetted Developers and invite those who match your needs.
  3. Erhalten Sie Angebote und vergleichen Sie Erfahrungen, Preise und Bewertungen.
  4. Erwartungen kommunizieren, Meilensteine festlegen und die Einstellung abschließen.
  5. Securely pay through Twine, ensuring protection for both parties. Twine connects you with top freelance Developers, making it easy to find the perfect creative professional for your project.

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