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After a decade leading social media, community management, content production, and partnership strategy for brands brands like Charlotte’s Web, HarperCollins, Ancient Nut...
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I'm a senior marketing professional with over 7 years of experience in marketing and a broader 20-year background in sales, customer engagement, and revenue-focused initi...

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Dec 19, 2025
"Gloria Ernest was great to work with. She communicated clearly, understood the project requirements quickly, and delivered high-quality work on time. I would gladly work with her again."
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Dec 18, 2025
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Dec 16, 2025
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Dec 15, 2025
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Dec 15, 2025
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-Josh Bolland
Président-directeur général, J B Cole
« J'ai trouvé une designer incroyable et elle est rapide. Je lui envoie désormais mes idées et elle les transforme en superbes designs. La collaboration est rapide, professionnelle et facile. J'ai l'impression qu'elle fait déjà partie de notre équipe. »
Portrait d'Achim Kohli
-Achim Kohli
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Foire aux questions

Que fait un responsable des réseaux sociaux ?

A Social Media Manager is responsible for developing and implementing social media strategies to enhance brand visibility and engagement. This role involves creating, curating, and managing published content across various platforms like Facebook, Twitter, Instagram, and LinkedIn. Key tasks include:

  • Monitoring social media channels for trends and audience engagement.
  • Analyzing performance metrics to refine strategies.
  • Collaborating with marketing teams to align campaigns.
  • Building relationships with followers and influencers.
  • Staying updated on industry trends and best practices.

Ultimately, a Social Media Manager plays a crucial role in shaping a brand's online presence and fostering community engagement.

How to Hire a Social Media Manager in Denver, US?

To hire a Social Media Manager in Denver, US, start by defining your project requirements. Consider the specific goals you want to achieve through social media and the platforms you wish to target. Next, utilize platforms like Twine to post your job listing, highlighting essential skills and desired experience levels. Be clear about your budget and timeline. When reviewing candidates, look for those with proven experience in your industry, as well as strong communication skills and a creative mindset. After narrowing down your options, conduct interviews to assess their fit with your brand and objectives.

How much does it cost to hire a Social Media Manager in Denver, US?

The cost to hire a Social Media Manager in Denver varies based on experience levels:

  • Débutant : 20 $ à 35 $ de l'heure
  • Junior: $36 - $50 per hour
  • Mid-level: $51 - $75 per hour
  • Senior: $76 - $100 per hour
  • Expert: $101 - $150+ per hour

These rates are influenced by the complexity of the project and the individual’s expertise. It's important to align your budget with your expectations for the role.

Quelles sont les qualités qui distinguent les gestionnaires de médias sociaux exceptionnels des autres ?

Exceptional Social Media Managers possess a unique blend of skills and qualities that distinguish them in the field. These include:

  • Strong communication skills to convey brand messages effectively.
  • Analytical thinking to assess data and optimize strategies.
  • Creativity to generate engaging content that resonates with audiences.
  • Adaptability to stay current with social media trends and platform changes.
  • Customer-focused mindset to build relationships and foster community.

These attributes ensure they can drive engagement, build brand loyalty, and achieve desired marketing goals.

How do you recognize the perfect Social Media Manager in Denver, US for your needs?

Recognizing the perfect Social Media Manager involves a multi-faceted approach. Start by reviewing their portfolio to evaluate their past work and success stories. Look for candidates who demonstrate a deep understanding of your industry and audience. Additionally, assess their communication skills during the interview process, as effective collaboration is essential. Seek out individuals who are proactive and can provide innovative ideas for your brand's social media strategy. Finally, consider their ability to analyze metrics and adapt strategies based on performance data. A perfect fit will not only meet your project requirements but also align with your company culture.

Quelles sont les questions clés à poser lors d'un entretien avec un responsable des réseaux sociaux ?

Lorsque vous interviewez un responsable des réseaux sociaux, pensez à lui poser les questions clés suivantes :

  • Can you describe your experience with social media campaigns in our industry?
  • How do you measure the success of a social media strategy?
  • What tools do you use for content creation and scheduling?
  • How do you stay updated on social media trends and platform changes?
  • Pouvez-vous donner des exemples de campagnes réussies que vous avez menées ?

These questions will help you gauge their expertise, strategic thinking, and suitability for your specific needs.

What’s the difference between hiring a freelance Social Media Manager and working with an agency in Denver, US?

Hiring a freelance Social Media Manager offers flexibility and often lower costs. Freelancers typically provide personalized attention and can adapt quickly to your needs. In contrast, working with an agency may provide a broader range of services, including a team of specialists with diverse expertise. Agencies often have established processes and resources that can enhance campaign efficiency. However, this may come at a higher price point. Ultimately, your choice should depend on your project's scope, budget, and desired level of collaboration.

Que doit contenir le cahier des charges/la description de poste d'un responsable des réseaux sociaux ?

A comprehensive project brief or job description for a Social Media Manager should include the following elements:

  • Project overview: Briefly outline the goals and objectives.
  • Responsibilities: Detail the specific tasks and expectations.
  • Required skills: List essential skills, such as content creation, analytics, and community management.
  • Experience level: Specify the desired experience level for candidates.
  • Budget and timeline: Provide an estimated budget and project duration.

Clarity in your brief will attract the right candidates and streamline the hiring process.

How do I hire a Social Media Manager in Denver, US on Twine?

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  4. Communiquez vos attentes, fixez des étapes clés et finalisez l'embauche.
  5. Effectuez vos paiements en toute sécurité via Twine, qui garantit la protection des deux parties. Twine vous met en relation avec les meilleurs gestionnaires de réseaux sociaux indépendants, vous permettant ainsi de trouver facilement le professionnel créatif idéal pour votre projet.

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