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Microsoft Office, Microsoft Powerpoint, Canva
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I'm a social media leader who's spent nearly a decade at one of Australia's top organic social agencies, progressing from intern to Head of Client Success while managing ...
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I have spent the last two years honing my skills in social media management and marketing. Passionate about leveraging data to improve customer engagement, I enjoy crafti...
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In my career, I’ve had the privilege of leading marketing, social, and content at some of Australia’s most dynamic brands, including MECCA and Sheet Society. At MECCA, I ...
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„Ihre Arbeit hat unser Engagement auf Instagram innerhalb weniger Wochen verdoppelt. Die von Ihnen eingeführten Bilder, Bildunterschriften und Geschichten haben neue Kunden angezogen und unsere Community begeistert. Sie haben unsere Marke wieder lebendig gemacht.“
Michael @ Urban Taste Restaurants
5. Dezember 2025
„Die Zusammenarbeit mit ajaxtechhub sowohl im Bereich UI/UX-Design als auch bei der Videobearbeitung war eine dieser Erfahrungen, die still und leise die Richtung eines Projekts verändern, ohne viel Aufhebens darum zu machen. Jack Ma sagt oft, dass großartige Menschen Probleme nicht nur lösen, sondern Ihnen helfen, sie aus einer anderen Perspektive zu betrachten. Genau das ist hier passiert. Bevor wir uns trafen ...“
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Jagunmolujide @ FHG
3. Dezember 2025
„Sarah Aaron ist eine sehr gute und sehr intelligente Person. Sie versteht ihr Handwerk wirklich. Ich würde sehr gerne wieder mit Ihnen zusammenarbeiten, immer wieder, Sarah.“
Samuel @ Sam KK
3. Dezember 2025
„Die Zusammenarbeit mit Daniel Marketer war eine der besten Entscheidungen, die ich für mein Unternehmen getroffen habe. Sein Fachwissen, seine Liebe zum Detail und sein strategischer Ansatz haben meine Online-Marketing- und Vertriebsstrategien grundlegend verändert. Daniel hat mir nicht nur Ideen geliefert, sondern auch klare, umsetzbare Strategien entwickelt, die meine Sichtbarkeit erhöht und meine ... verbessert haben.“
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Nick @ Trendora Marktplatz
2. Dezember 2025
„Wir sind von chaotischen manuellen Prozessen zu einem vollständig automatisierten Marketingsystem übergegangen. Abayomi hat unsere Facebook-Anzeigen, unser CRM und unsere E-Mail-Kampagnen miteinander verknüpft, sodass nichts mehr unter den Tisch fällt. Er ist schnell, professionell und transparent. Ein echter Experte.“
Mirabel @ Pha System Agentur
1. Dezember 2025
„Emmanuel hat mir großartig dabei geholfen, Ai-Videos zu erstellen und meine Ai-App zu reparieren. Er ist einfach klasse.“
Jason @ Cling Square
1. Dezember 2025
„Durch die Zusammenarbeit mit Twine konnten wir Projekte schneller als zuvor skalieren, und Twine Business macht es so einfach, Auftragnehmer auf der ganzen Welt zu verwalten und zu bezahlen.“
-Josh Bolland
Geschäftsführer, J B Cole
„Ich habe eine großartige Designerin gefunden, die sehr schnell arbeitet. Ich schicke ihr jetzt meine Ideen und sie verwandelt sie in tolle Designs. Die Zusammenarbeit ist schnell, professionell und unkompliziert. Es fühlt sich an, als wäre sie bereits Teil unseres Teams.“
Porträtfoto von Achim Kohli
-Achim Kohli
Geschäftsführer, Legal-i
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Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Social Media Manager?

A Social Media Manager is responsible for developing and executing a brand's social media strategy to enhance online presence and engage with target audiences. They create, curate, and manage published content across various platforms, including Facebook, Instagram, Twitter, and LinkedIn. Their duties also include analyzing social media metrics to gauge the effectiveness of campaigns, responding to user comments and messages, and staying updated on social media trends and best practices. Additionally, Social Media Managers often collaborate with marketing teams to align campaigns with broader business goals, ensuring a cohesive brand message across channels.

How to Hire a Social Media Manager in Melbourne, AU?

Hiring a Social Media Manager in Melbourne begins with identifying your specific needs and goals. Start by defining the scope of work, including the platforms you want to focus on and the type of content you require. Next, use platforms like Twine to post a detailed job listing that outlines your project requirements, timeline, and budget. Review portfolios and conduct interviews to assess candidates' skills, experience, and cultural fit with your brand. Additionally, consider requesting case studies or examples of past work to better understand their approach and effectiveness in social media management.

How much does it cost to hire a Social Media Manager in Melbourne, AU?

The cost to hire a Social Media Manager in Melbourne can vary based on experience. Here's a breakdown:

  • Beginner: AUD 25 - AUD 40 per hour
  • Junior: AUD 40 - AUD 65 per hour
  • Mid-level (industry average): AUD 65 - AUD 100 per hour
  • Senior: AUD 100 - AUD 150 per hour
  • Expert: AUD 150+ per hour
These rates reflect the varying levels of expertise and the complexity of the projects undertaken. It's essential to evaluate your specific needs and budget to find the right fit.

Welche Eigenschaften unterscheiden außergewöhnliche Social-Media-Manager von den anderen?

Exceptional Social Media Managers possess a unique blend of skills and attributes that enhance their effectiveness. Key qualities include:

  • Strong communication skills to convey the brand's message clearly.
  • Creativity to develop engaging and original content.
  • Analytical skills to interpret data and refine strategies.
  • Adaptability to stay current with rapidly changing social media trends.
  • Project management skills to handle multiple campaigns simultaneously.
  • Empathy and understanding of the target audience to foster genuine connections.
These qualities not only contribute to successful campaigns but also help build a loyal community around the brand.

How do you recognize the perfect Social Media Manager in Melbourne, AU for your needs?

To recognize the perfect Social Media Manager for your needs, start by assessing their experience with campaigns similar to yours. Look for candidates who can demonstrate a track record of driving engagement and growth on the platforms you intend to use. Reviewing their portfolio for creative content and measurable results is crucial. During interviews, ask about their strategies for audience engagement and how they adapt to changes in social media algorithms. Additionally, consider cultural fit; a Social Media Manager who aligns with your brand values and understands your target audience will likely perform better. Finally, check references to validate their past performance and reliability.

Was sind die wichtigsten Fragen, die man einem Social Media Manager in einem Vorstellungsgespräch stellen sollte?

Wenn Sie einen Social Media Manager interviewen, sollten Sie die folgenden wichtigen Fragen stellen:

  • Can you describe your experience with managing social media campaigns?
  • What metrics do you use to measure the success of your campaigns?
  • How do you stay updated on social media trends and changes?
  • Can you provide examples of successful campaigns you've managed?
  • How do you handle negative feedback or a social media crisis?
  • What tools do you use for social media management and analytics?
These questions will help you gauge their expertise, problem-solving abilities, and strategic thinking, ultimately aiding in your selection process.

What’s the difference between hiring a freelance Social Media Manager and working with an agency in Melbourne, AU?

Hiring a freelance Social Media Manager and working with an agency each has its pros and cons. Freelancers often provide personalized attention, flexibility, and potentially lower costs. They can adapt quickly to your specific needs and build a closer working relationship. However, they may have limitations in terms of resources and expertise across various domains. On the other hand, agencies typically offer a broader range of services, including dedicated teams for strategy, content creation, and analytics. They can handle larger projects and provide comprehensive support. However, agencies may come with higher costs and less direct communication. Ultimately, your choice should depend on your project scale, budget, and the level of expertise needed.

Was sollte in einer Projektbeschreibung/Stellenbeschreibung für einen Social Media Manager enthalten sein?

A well-crafted project brief for a Social Media Manager should include:

  • Project overview: A summary of your brand and objectives.
  • Scope of work: Specific tasks and responsibilities expected from the manager.
  • Target audience: Clear identification of your audience demographics and interests.
  • Platforms: Specify which social media platforms to focus on.
  • Content types: Outline the types of content needed (e.g., posts, stories, videos).
  • Timeline: Provide deadlines for project milestones and deliverables.
  • Budget: State your budget range for the project.
  • Performance metrics: Define how success will be measured (e.g., engagement rates, follower growth).
Including these elements will ensure clarity and alignment between you and the Social Media Manager, leading to more effective collaboration.

How do I hire a Social Media Manager in Melbourne, AU on Twine?

Die Einstellung bei Twine ist ganz einfach.

  1. Veröffentlichen Sie eine Stellenanzeige mit Ihren Projektdetails, Ihrem Zeitplan und Ihrem Budget.
  2. Durchsuchen Sie die Portfolios geprüfter Social-Media-Manager und laden Sie diejenigen ein, die Ihren Anforderungen entsprechen.
  3. Erhalten Sie Angebote und vergleichen Sie Erfahrungen, Preise und Bewertungen.
  4. Erwartungen kommunizieren, Meilensteine festlegen und die Einstellung abschließen.
  5. Bezahlen Sie sicher über Twine und gewährleisten Sie so den Schutz beider Parteien. Twine verbindet Sie mit den besten freiberuflichen Social-Media-Managern und macht es Ihnen leicht, den perfekten Kreativprofi für Ihr Projekt zu finden.

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