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Soy Edward Adonías Chota Vargas, tecnólogo en producción de medios audiovisuales digitales, con experiencia en logística y desarrollo de negocios internacionales, especia...
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Conception publicitaire, stratégie de marque, rédaction publicitaire
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I am a bilingual International Business Administrator (C1) with an interest in belonging to a company that allows me to grow in the Digital Marketing area. I have experie...
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Je suis un réalisateur et producteur créatif passionné par la narration et les médias numériques. Fort de plusieurs années d'expérience dans la gestion de projets, de la conception à la réalisation...
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I'm a graphic designer with over 7 years of experience in branding, social media, and digital design. I specialize in creating visual campaigns, UI/UX design, and digital...
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## About Me Hi! I’m **Sebastián Franco**, a creative and technically-minded **digital content specialist** from Medellín, Colombia, blending storytelling, strategy, an...
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Hi, I'm Amairany Alvarez, a creative and bilingual Social Media Manager with over 4 years of experience in building brand presence through content, strategy, and digi...
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« Votre travail a doublé notre engagement sur Instagram en quelques semaines seulement. Les visuels, les légendes et les récits que vous avez introduits ont attiré de nouveaux clients et ont suscité l'enthousiasme de notre communauté. Vous avez redonné vie à notre marque. »
Michael @ Restaurants Urban Taste
5 décembre 2025
« Travailler avec ajaxtechhub sur la conception UI/UX et le montage vidéo a été l'une de ces expériences qui changent discrètement l'orientation d'un projet sans faire de bruit. Jack Ma dit souvent que les personnes exceptionnelles ne se contentent pas de résoudre les problèmes, elles vous aident à les voir différemment. C'est exactement ce qui s'est passé. Avant de les rencontrer... »
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Jagunmolujide @ FHG
3 décembre 2025
« Sarah Aaron est une personne très compétente et très intelligente. Elle connaît vraiment son métier. J'aimerais vraiment retravailler avec toi, encore et encore, Sarah. »
samuel @ sam kk
3 décembre 2025
« Travailler avec Daniel Marketer a été l'une des meilleures décisions que j'ai prises pour mon entreprise. Son expertise, son souci du détail et son approche stratégique ont transformé ma façon de commercialiser et de vendre en ligne. Daniel ne s'est pas contenté de me donner des idées, il a mis en œuvre des stratégies claires et concrètes qui ont renforcé ma visibilité, amélioré mon... »
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Nick @ Marché Trendora
2 décembre 2025
« Nous sommes passés de processus manuels fastidieux à un système marketing entièrement automatisé. Abayomi a connecté nos publicités Facebook, notre CRM et nos campagnes par e-mail afin que rien ne passe entre les mailles du filet. Il est rapide, professionnel et transparent. Un véritable expert. »
Mirabel @ Agence Pha system
1er décembre 2025
« Emmanuel m'a beaucoup aidé à créer des vidéos Ai et à réparer mon application Ai. C'est un vrai pro. »
Jason @ Cling square
1er décembre 2025
« Travailler avec Twine nous a permis de développer nos projets plus rapidement qu'auparavant, et Twine Business facilite grandement la gestion et le paiement des prestataires à travers le monde. »
-Josh Bolland
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Portrait d'Achim Kohli
-Achim Kohli
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Foire aux questions

Que fait un responsable des réseaux sociaux ?

A Social Media Manager is responsible for developing and executing social media strategies that enhance a brand's online presence. They create engaging content, manage social media accounts, and analyze performance metrics to assess the effectiveness of campaigns. Key responsibilities include:

  • Creating and curating content for various social media platforms.
  • Engaging with followers and responding to inquiries.
  • Monitoring social media trends and adapting strategies accordingly.
  • Collaborating with marketing teams to ensure brand consistency.
  • Using analytics tools to track engagement and improve future campaigns.

How to Hire a Social Media Manager in Colombia?

Hiring a Social Media Manager in Colombia involves a few key steps. Start by defining your project requirements and identifying the specific skills needed. Utilize online platforms like Twine to access a pool of talented freelancers. Post a detailed job description, including your expectations, project timeline, and budget. Review candidates' portfolios and experience, and conduct interviews to gauge their understanding of your brand and goals. Finally, ensure clear communication throughout the hiring process to find the best fit for your needs.

How much does it cost to hire a Social Media Manager in Colombia?

The cost to hire a Social Media Manager in Colombia varies based on experience level:

  • Beginner: COP 1,000,000 - COP 2,000,000 per month
  • Junior: COP 2,000,000 - COP 3,500,000 per month
  • Mid-level: COP 3,500,000 - COP 5,500,000 per month
  • Senior: COP 5,500,000 - COP 8,000,000 per month
  • Expert: COP 8,000,000+ per month

These ranges reflect general market rates and can vary based on specific project demands or the individual’s expertise.

Quelles sont les qualités qui distinguent les gestionnaires de médias sociaux exceptionnels des autres ?

Exceptional Social Media Managers possess a unique blend of skills and traits that set them apart. They are not only creative but also analytical, allowing them to craft engaging content while measuring its impact. Strong communication skills are vital for engaging with audiences and collaborating with teams. Additionally, adaptability is crucial, as trends in social media evolve rapidly. A deep understanding of various platforms and audience demographics also distinguishes top professionals. Finally, a passion for social media and continuous learning ensures they stay ahead of industry changes.

How do you recognize the perfect Social Media Manager in Colombia for your needs?

To recognize the perfect Social Media Manager in Colombia, start by evaluating their portfolio for relevant experience and successful past projects. Look for candidates who demonstrate a clear understanding of your industry and target audience. Effective communication skills are essential, so assess their ability to articulate ideas and strategies during interviews. Additionally, consider their adaptability to new trends and technologies, as well as their familiarity with analytics tools. Finally, seek references or testimonials from previous clients to gauge their reliability and effectiveness in managing social media campaigns.

Quelles sont les questions clés à poser lors d'un entretien avec un responsable des réseaux sociaux ?

When interviewing a Social Media Manager, ask questions that reveal their expertise and approach. Consider the following key questions:

  • Can you describe your experience with managing social media accounts in our industry?
  • How do you measure the success of your social media campaigns?
  • What strategies do you use to increase engagement and followers?
  • How do you handle negative feedback or comments on social media?
  • Can you provide examples of successful campaigns you've managed in the past?

These questions will help you gauge their skills, creativity, and compatibility with your brand.

What’s the difference between hiring a freelance Social Media Manager and working with an agency in Colombia?

The primary difference between hiring a freelance Social Media Manager and working with an agency lies in the level of service and resources available. Freelancers often provide personalized attention, flexibility, and cost-effectiveness, making them suitable for smaller projects. In contrast, agencies typically offer a wider range of services, including access to specialized teams and comprehensive strategies. Agencies may be better suited for larger campaigns requiring diverse skill sets and resources. Ultimately, the choice depends on your project scale, budget, and specific needs.

What should be in a Social Media Manager project brief / job description?

Un cahier des charges complet pour un responsable des réseaux sociaux doit inclure les éléments suivants :

  • Project overview: A brief description of your company and its goals.
  • Specific responsibilities: Outline tasks such as content creation, community management, and analytics reporting.
  • Target audience: Define the demographics and interests of your ideal followers.
  • Platforms: Specify which social media platforms will be used.
  • Budget and timeline: Indicate your budget range and project deadlines.
  • Qualifications: List required skills and experience levels.

Including these components will help attract qualified candidates who align with your objectives.

How do I hire a Social Media Manager in Colombia on Twine?

Recruter sur Twine, c'est simple.

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  2. Parcourez les portfolios de gestionnaires de réseaux sociaux sélectionnés et invitez ceux qui correspondent à vos besoins.
  3. Recevez des propositions et comparez les expériences, les prix et les avis.
  4. Communiquez vos attentes, fixez des étapes clés et finalisez l'embauche.
  5. Effectuez vos paiements en toute sécurité via Twine, qui garantit la protection des deux parties. Twine vous met en relation avec les meilleurs gestionnaires de réseaux sociaux indépendants, vous permettant ainsi de trouver facilement le professionnel créatif idéal pour votre projet.

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