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„Ihre Arbeit hat unser Engagement auf Instagram innerhalb weniger Wochen verdoppelt. Die von Ihnen eingeführten Bilder, Bildunterschriften und Geschichten haben neue Kunden angezogen und unsere Community begeistert. Sie haben unsere Marke wieder lebendig gemacht.“
Michael @ Urban Taste Restaurants
5. Dezember 2025
„Die Zusammenarbeit mit ajaxtechhub sowohl im Bereich UI/UX-Design als auch bei der Videobearbeitung war eine dieser Erfahrungen, die still und leise die Richtung eines Projekts verändern, ohne viel Aufhebens darum zu machen. Jack Ma sagt oft, dass großartige Menschen Probleme nicht nur lösen, sondern Ihnen helfen, sie aus einer anderen Perspektive zu betrachten. Genau das ist hier passiert. Bevor wir uns trafen ...“
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Jagunmolujide @ FHG
3. Dezember 2025
„Sarah Aaron ist eine sehr gute und sehr intelligente Person. Sie versteht ihr Handwerk wirklich. Ich würde sehr gerne wieder mit Ihnen zusammenarbeiten, immer wieder, Sarah.“
Samuel @ Sam KK
3. Dezember 2025
„Die Zusammenarbeit mit Daniel Marketer war eine der besten Entscheidungen, die ich für mein Unternehmen getroffen habe. Sein Fachwissen, seine Liebe zum Detail und sein strategischer Ansatz haben meine Online-Marketing- und Vertriebsstrategien grundlegend verändert. Daniel hat mir nicht nur Ideen geliefert, sondern auch klare, umsetzbare Strategien entwickelt, die meine Sichtbarkeit erhöht und meine ... verbessert haben.“
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Nick @ Trendora Marktplatz
2. Dezember 2025
„Wir sind von chaotischen manuellen Prozessen zu einem vollständig automatisierten Marketingsystem übergegangen. Abayomi hat unsere Facebook-Anzeigen, unser CRM und unsere E-Mail-Kampagnen miteinander verknüpft, sodass nichts mehr unter den Tisch fällt. Er ist schnell, professionell und transparent. Ein echter Experte.“
Mirabel @ Pha System Agentur
1. Dezember 2025
„Emmanuel hat mir großartig dabei geholfen, Ai-Videos zu erstellen und meine Ai-App zu reparieren. Er ist einfach klasse.“
Jason @ Cling Square
1. Dezember 2025
„Durch die Zusammenarbeit mit Twine konnten wir Projekte schneller als zuvor skalieren, und Twine Business macht es so einfach, Auftragnehmer auf der ganzen Welt zu verwalten und zu bezahlen.“
-Josh Bolland
Geschäftsführer, J B Cole
„Ich habe eine großartige Designerin gefunden, die sehr schnell arbeitet. Ich schicke ihr jetzt meine Ideen und sie verwandelt sie in tolle Designs. Die Zusammenarbeit ist schnell, professionell und unkompliziert. Es fühlt sich an, als wäre sie bereits Teil unseres Teams.“
Porträtfoto von Achim Kohli
-Achim Kohli
Geschäftsführer, Legal-i
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Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Social Media Manager?

A Social Media Manager is responsible for creating, curating, and managing published content across various social media platforms. Their primary duties include developing social media strategies, engaging with audiences, and analyzing performance metrics. They work to enhance brand awareness, drive website traffic, and generate leads. Additionally, Social Media Managers handle customer inquiries, monitor online conversations, and collaborate with other marketing and creative teams to ensure a cohesive brand message. They utilize tools for scheduling posts, tracking engagement, and performing competitor analysis, which helps in adapting strategies effectively to achieve business goals.

How to Hire a Social Media Manager in Singapore?

Hiring a Social Media Manager in Singapore involves a few key steps. Start by defining your project requirements and desired skill set. Use platforms like Twine to find vetted freelancers who specialize in social media management. Create a detailed job post that outlines your objectives, preferred platforms, and any specific skills needed. Review portfolios and previous work to assess their experience and style. Shortlist candidates and conduct interviews to gauge their understanding of your brand and their approach to social media strategies. Finally, select a candidate who aligns with your goals and budget, ensuring a successful collaboration.

How much does it cost to hire a Social Media Manager in Singapore?

The cost to hire a Social Media Manager in Singapore varies based on their experience level. Here’s a breakdown of the typical rates:

  • Beginner: SGD 30 - SGD 50 per hour
  • Junior: SGD 50 - SGD 80 per hour
  • Mid-level (Industry Average): SGD 80 - SGD 120 per hour
  • Senior: SGD 120 - SGD 180 per hour
  • Expert: SGD 180+ per hour

These rates can fluctuate based on project complexity, duration, and specific expertise required.

Welche Eigenschaften unterscheiden außergewöhnliche Social-Media-Manager von den anderen?

Exceptional Social Media Managers possess a combination of creativity, analytical skills, and strong communication abilities. They have a deep understanding of various social media platforms and stay updated on trends and algorithm changes. Key qualities include:

  • Strategic thinking to create effective campaigns.
  • Adaptability to changing social media landscapes.
  • Excellent writing and visual storytelling skills.
  • Data-driven mindset for analyzing performance metrics.
  • Strong interpersonal skills for engaging with audiences.

These attributes enable them to effectively connect brands with their target audiences and create impactful online presences.

How do you recognize the perfect Social Media Manager in Singapore for your needs?

To recognize the perfect Social Media Manager in Singapore, focus on their experience, portfolio, and understanding of your industry. Look for candidates who demonstrate a strong track record in managing successful campaigns similar to your objectives. Review their previous work to assess their creativity and effectiveness in engaging audiences. Conduct interviews to gauge their knowledge of your brand and their approach to strategy development. Ask for references to validate their past performance and ensure they possess the necessary skills to meet your specific needs. A good fit will also communicate well and align with your company culture.

Was sind die wichtigsten Fragen, die man einem Social Media Manager in einem Vorstellungsgespräch stellen sollte?

Wenn Sie einen Social Media Manager interviewen, sollten Sie die folgenden wichtigen Fragen stellen:

  • Can you describe your experience with social media campaigns in our industry?
  • How do you measure the success of a social media strategy?
  • What tools do you use for social media management and analytics?
  • How do you stay updated on social media trends and platform changes?
  • Can you provide examples of how you have engaged audiences and increased brand awareness?

These questions will help you assess their expertise, creativity, and approach to social media management.

What’s the difference between hiring a freelance Social Media Manager and working with an agency in Singapore?

Hiring a freelance Social Media Manager offers flexibility and often lower costs compared to working with an agency. Freelancers typically focus on specific projects and can provide personalized attention, allowing for a tailored approach to your needs. On the other hand, agencies offer a broader range of services, including a team of specialists, which can be beneficial for larger campaigns or comprehensive marketing strategies. Agencies often have established processes, resources, and access to tools that freelancers may not. Ultimately, the choice depends on your project scope, budget, and preferred working style.

Was sollte in einer Projektbeschreibung/Stellenbeschreibung für einen Social Media Manager enthalten sein?

Eine umfassende Projektbeschreibung für einen Social Media Manager sollte folgende Elemente enthalten:

  • Project objectives and goals.
  • Overview of your brand and target audience.
  • Specific platforms to focus on (e.g., Facebook, Instagram, LinkedIn).
  • Content types required (e.g., posts, graphics, videos).
  • Expected deliverables and timelines.
  • Budgetrahmen und Zahlungsbedingungen.
  • Performance metrics for success measurement.

By including these details, you ensure that candidates have a clear understanding of your expectations and can tailor their proposals accordingly.

How do I hire a Social Media Manager in Singapore on Twine?

Die Einstellung bei Twine ist ganz einfach.

  1. Veröffentlichen Sie eine Stellenanzeige mit Ihren Projektdetails, Ihrem Zeitplan und Ihrem Budget.
  2. Durchsuchen Sie die Portfolios geprüfter Social-Media-Manager und laden Sie diejenigen ein, die Ihren Anforderungen entsprechen.
  3. Erhalten Sie Angebote und vergleichen Sie Erfahrungen, Preise und Bewertungen.
  4. Erwartungen kommunizieren, Meilensteine festlegen und die Einstellung abschließen.
  5. Bezahlen Sie sicher über Twine und gewährleisten Sie so den Schutz beider Parteien. Twine verbindet Sie mit den besten freiberuflichen Social-Media-Managern und macht es Ihnen leicht, den perfekten Kreativprofi für Ihr Projekt zu finden.

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