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« Votre travail a doublé notre engagement sur Instagram en quelques semaines seulement. Les visuels, les légendes et les récits que vous avez introduits ont attiré de nouveaux clients et ont suscité l'enthousiasme de notre communauté. Vous avez redonné vie à notre marque. »
Michael @ Restaurants Urban Taste
5 décembre 2025
« C'était formidable de travailler avec PINNACLE TECH. Il travaille avec diligence et efficacité, et est à l'écoute des demandes. Je suis ravi qu'il m'ait aidé avec mon service. »
Adam @ AJ CONSTRUCTION
3 décembre 2025
« ⭐ Témoignage sur le montage vidéo Travailler avec Victor a été une bouffée d'air frais. Il a pris nos images brutes et les a transformées en une histoire captivante qui a parfaitement capturé l'émotion que nous recherchions. Son timing, ses transitions et sa créativité générale ont donné vie à notre marque d'une manière que nous n'aurions jamais imaginée. Professionnel, rapide et... »
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James @ BrightNest Solutions immobilières
3 décembre 2025
« Travailler avec Daniel Marketer a été l'une des meilleures décisions que j'ai prises pour mon entreprise. Son expertise, son souci du détail et son approche stratégique ont transformé ma façon de commercialiser et de vendre en ligne. Daniel ne s'est pas contenté de me donner des idées, il a mis en œuvre des stratégies claires et concrètes qui ont renforcé ma visibilité, amélioré mon... »
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Nick @ Marché Trendora
2 décembre 2025
« Rehoboth a complètement revu notre CRM et nos workflows d'automatisation. Tout fonctionne désormais sans accroc, les prospects sont automatiquement suivis et notre équipe gagne plusieurs heures chaque semaine. Son système est logique, fiable et parfaitement documenté. »
John @ AdeTech Solutions
1er décembre 2025
« Travailler avec Luca Bonura a été l'une des meilleures décisions que j'ai prises pour réduire ma charge de travail tout en améliorant la qualité globale. Non seulement il est incroyablement discipliné et travailleur, mais il apporte également à chaque projet un mélange rare de créativité et de réflexion stratégique. Sa capacité à aborder les problèmes sous un angle nouveau et... »
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Rana @ Spontane
1er décembre 2025
« Travailler avec Twine nous a permis de développer nos projets plus rapidement qu'auparavant, et Twine Business facilite grandement la gestion et le paiement des prestataires à travers le monde. »
-Josh Bolland
Président-directeur général, J B Cole
« J'ai trouvé une designer incroyable et elle est rapide. Je lui envoie désormais mes idées et elle les transforme en superbes designs. La collaboration est rapide, professionnelle et facile. J'ai l'impression qu'elle fait déjà partie de notre équipe. »
Portrait d'Achim Kohli
-Achim Kohli
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Extrait du blog

Foire aux questions

Que fait un spécialiste du marketing numérique ?

A Digital Marketer is responsible for developing, implementing, and managing marketing campaigns that promote a company and its products or services across digital channels. Their primary role involves analyzing market trends and customer behavior to generate leads and drive brand awareness. They utilize various online tools and platforms, including social media, email, and search engines, to reach target audiences effectively. Key responsibilities include SEO optimization, content creation, social media management, and analytics reporting. By leveraging digital marketing strategies, they aim to enhance online presence, engage audiences, and ultimately increase sales and conversions.

How to Hire a Digital Marketer in Japan?

To hire a Digital Marketer in Japan, begin by defining your project requirements and objectives. Consider the specific skills and experience you need, such as expertise in SEO, SEM, or social media marketing. Next, utilize platforms like Twine to post your job listing, detailing your expectations and budget. Be clear about your timeline and the scope of work to attract suitable candidates. You can also network through industry events or online forums to find potential freelancers. Finally, review portfolios, conduct interviews, and check references to ensure they are a good fit for your project.

How much does it cost to hire a Digital Marketer in Japan?

The cost to hire a Digital Marketer in Japan varies based on experience levels. Typically, you can expect the following ranges:

  • Beginner: ¥2,500 - ¥5,000 per hour
  • Junior: ¥5,000 - ¥10,000 per hour
  • Mid-level: ¥10,000 - ¥20,000 per hour
  • Senior: ¥20,000 - ¥35,000 per hour
  • Expert: ¥35,000 - ¥60,000+ per hour

These figures are indicative and can fluctuate based on project complexity and the marketer's specialization.

Quelles sont les qualités qui distinguent les spécialistes du marketing numérique exceptionnels des autres ?

Exceptional Digital Marketers possess a unique blend of analytical skills, creativity, and adaptability. They stay updated with the latest digital trends and tools, allowing them to innovate and implement effective strategies. Strong communication skills are essential, enabling them to convey complex ideas clearly and collaborate with clients and teams. A results-driven mindset, coupled with a keen understanding of consumer behavior, helps them optimize campaigns for better ROI. Additionally, their ability to analyze data and derive actionable insights sets them apart, ensuring they can pivot strategies as needed to achieve desired outcomes.

How do you recognize the perfect Digital Marketer in Japan for your needs?

To recognize the perfect Digital Marketer in Japan, start by reviewing their portfolio and past work. Look for case studies that demonstrate successful campaigns and measurable results. Assess their proficiency in relevant tools and platforms that align with your project needs. During interviews, ask about their approach to problem-solving and how they adapt to changing market conditions. Pay attention to their communication skills and cultural fit within your organization. Client testimonials and references can also provide valuable insights into their reliability and work ethic, helping you make an informed decision.

Quelles sont les questions clés à poser lors d'un entretien avec un spécialiste du marketing numérique ?

Lorsque vous interviewez un spécialiste du marketing numérique, pensez à lui poser les questions clés suivantes :

  • Can you describe a successful digital marketing campaign you've managed?
  • What tools and platforms do you consider essential for digital marketing?
  • How do you stay updated with the latest industry trends and technologies?
  • Can you provide examples of how you've used data analytics to inform your strategies?
  • What is your process for measuring campaign success and ROI?

These questions will help gauge their expertise, adaptability, and strategic thinking abilities.

What’s the difference between hiring a freelance Digital Marketer and working with an agency in Japan?

Hiring a freelance Digital Marketer offers flexibility and often a more personalized approach. Freelancers may have lower overhead costs, allowing for competitive pricing. They typically work directly with clients, fostering a closer relationship and better understanding of project needs. In contrast, agencies provide a broader range of services and a team of experts, ensuring diverse skills and comprehensive strategies. While agencies may be more expensive, they can handle larger projects and provide additional resources, such as graphic design and web development. The choice depends on your project scope, budget, and specific requirements.

What should be in a Digital Marketer project brief / job description?

A well-structured project brief or job description for a Digital Marketer should include:

  • Aperçu et objectifs du projet
  • Specific skills and experience required (e.g., SEO, content marketing)
  • Target audience demographics
  • Expected deliverables and milestones
  • Timeline and budget constraints
  • Any relevant tools or platforms to be used
  • Performance metrics for success measurement

Providing clear and detailed information will help attract qualified candidates who align with your project needs.

How do I hire a Digital Marketer in Japan on Twine?

Recruter sur Twine, c'est simple.

  1. Publiez une offre d'emploi avec les détails de votre projet, le calendrier et le budget.
  2. Parcourez les portfolios de spécialistes du marketing numérique sélectionnés et invitez ceux qui correspondent à vos besoins.
  3. Recevez des propositions et comparez les expériences, les prix et les avis.
  4. Communiquez vos attentes, fixez des étapes clés et finalisez l'embauche.
  5. Effectuez vos paiements en toute sécurité via Twine, qui garantit la protection des deux parties. Twine vous met en relation avec les meilleurs spécialistes du marketing numérique indépendants, vous permettant ainsi de trouver facilement le professionnel créatif idéal pour votre projet.

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