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« Votre travail a doublé notre engagement sur Instagram en quelques semaines seulement. Les visuels, les légendes et les récits que vous avez introduits ont attiré de nouveaux clients et ont suscité l'enthousiasme de notre communauté. Vous avez redonné vie à notre marque. »
Michael @ Restaurants Urban Taste
5 décembre 2025
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Adam @ AJ CONSTRUCTION
3 décembre 2025
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James @ BrightNest Solutions immobilières
3 décembre 2025
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Nick @ Marché Trendora
2 décembre 2025
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Rana @ Spontane
1er décembre 2025
« Travailler avec Twine nous a permis de développer nos projets plus rapidement qu'auparavant, et Twine Business facilite grandement la gestion et le paiement des prestataires à travers le monde. »
-Josh Bolland
Président-directeur général, J B Cole
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Portrait d'Achim Kohli
-Achim Kohli
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Extrait du blog

Foire aux questions

1. What does a Digital Marketer do?

A Digital Marketer is responsible for promoting products or services using digital channels. Their primary duties include developing online marketing strategies, managing social media accounts, optimizing websites for search engines (SEO), and analyzing data to measure campaign effectiveness. Digital Marketers utilize various tools and platforms to create engaging content, run pay-per-click (PPC) campaigns, and enhance brand visibility. They also stay updated on industry trends and consumer behavior to effectively target audiences and drive conversions. Overall, a Digital Marketer plays a crucial role in enhancing a business's online presence and achieving marketing goals.

2. How to Hire a Digital Marketer in Thailand?

To hire a Digital Marketer in Thailand, start by defining your project requirements, including the skills and expertise you need. You can utilize talent marketplaces like Twine to find qualified professionals. Post a detailed job description that outlines your project goals, budget, and timeline. Additionally, consider reaching out to your network for recommendations or searching on platforms where freelancers showcase their portfolios. Evaluate candidates by reviewing their past work, client feedback, and relevant experience. Conduct interviews to assess their knowledge and compatibility with your company culture before making your final decision.

3. How much does it cost to hire a Digital Marketer in Thailand?

The cost to hire a Digital Marketer in Thailand varies based on experience level. Here are the typical ranges:

  • Beginner: 15,000 - 25,000 THB per month
  • Junior: 25,000 - 40,000 THB per month
  • Mid-level (industry average): 40,000 - 70,000 THB per month
  • Senior: 70,000 - 100,000 THB per month
  • Expert: 100,000+ THB per month

These figures can vary based on the specific skills required, the complexity of the project, and the Digital Marketer's reputation.

4. What qualities set exceptional Digital Marketers apart from the rest?

Exceptional Digital Marketers possess a combination of technical skills and soft skills that set them apart. Key qualities include:

  • Analytical mindset: Ability to interpret data and make data-driven decisions.
  • Creativity: Crafting unique and engaging marketing campaigns.
  • Adaptability: Staying current with digital trends and technologies.
  • Strong communication: Clearly conveying ideas and strategies to clients and team members.
  • Strategic thinking: Developing long-term marketing plans that align with business goals.

These attributes enable them to deliver effective marketing solutions and drive successful outcomes for their clients.

5. How do you recognize the perfect Digital Marketer in Thailand for your needs?

To recognize the perfect Digital Marketer for your needs in Thailand, assess their portfolio for relevant experience and successful case studies. Look for professionals who have worked on similar projects and understand your industry. Evaluate their communication skills during initial interactions, as strong communication is vital for collaboration. Additionally, check for certifications or training in digital marketing tools and techniques, as well as client testimonials or reviews. Conduct interviews to gauge their problem-solving abilities and cultural fit within your organization. A combination of experience, skills, and interpersonal qualities will help you find the right match.

6. What are the key questions to ask in a Digital Marketer interview?

Lorsque vous interviewez un spécialiste du marketing numérique, pensez à lui poser les questions clés suivantes :

  • Can you describe a successful digital marketing campaign you’ve executed?
  • What tools and platforms do you prefer for managing campaigns?
  • Comment mesurez-vous le succès de vos efforts marketing ?
  • Quelles stratégies utilisez-vous pour le référencement naturel (SEO) et le marketing de contenu ?
  • Can you provide examples of how you’ve adapted strategies based on analytics?

These questions will help you assess their expertise, thought process, and ability to contribute to your marketing goals.

7. What’s the difference between hiring a freelance Digital Marketer and working with an agency in Thailand?

Hiring a freelance Digital Marketer typically offers more flexibility and cost-effectiveness compared to an agency. Freelancers often provide personalized service and direct communication, which can lead to faster decision-making. However, agencies might offer a broader range of expertise and additional resources, including a team of specialists. Agencies can handle larger projects and provide comprehensive strategies, while freelancers are ideal for specific tasks or projects with defined scopes. Ultimately, the choice depends on your project's complexity, budget, and the level of collaboration you prefer.

8. What should be in a Digital Marketer project brief / job description?

Un cahier des charges ou une description de poste bien rédigé pour un spécialiste du marketing numérique doit inclure :

  • Project overview: A concise description of the project and its objectives.
  • Scope of work: Detailed tasks and responsibilities expected from the Digital Marketer.
  • Required skills: Specific skills, tools, and experience necessary for the role.
  • Timeline: Clear deadlines and milestones for project completion.
  • Budget: Indicate your budget range to attract suitable candidates.

Providing this information will help you attract qualified Digital Marketers who align with your project needs.

9. How do I hire a Digital Marketer in Thailand on Twine?

Recruter sur Twine, c'est simple.

  1. Publiez une offre d'emploi avec les détails de votre projet, le calendrier et le budget.
  2. Parcourez les portfolios de spécialistes du marketing numérique sélectionnés et invitez ceux qui correspondent à vos besoins.
  3. Recevez des propositions et comparez les expériences, les prix et les avis.
  4. Communiquez vos attentes, fixez des étapes clés et finalisez l'embauche.
  5. Effectuez vos paiements en toute sécurité via Twine, qui garantit la protection des deux parties. Twine vous met en relation avec les meilleurs spécialistes du marketing numérique indépendants, vous permettant ainsi de trouver facilement le professionnel créatif idéal pour votre projet.

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